{"id":11981,"date":"2024-11-26T11:32:46","date_gmt":"2024-11-26T11:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstlapf1.com\/?p=11981"},"modified":"2024-11-26T11:32:49","modified_gmt":"2024-11-26T11:32:49","slug":"oficial-los-10-equipos-la-f1-y-la-fia-aprueban-una-carta-de-di","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstlapf1.com\/en\/oficial-los-10-equipos-la-f1-y-la-fia-aprueban-una-carta-de-di\/","title":{"rendered":"OFICIAL: Los 10 equipos, la F1 y la FIA aprueban una carta de D&I"},"content":{"rendered":"

Tras el informe de la Comisi\u00f3n Hamilton, las partes implicadas de la F1 han aprobado una nueva carta de Diversidad e Inclusi\u00f3n (D&I)<\/h2>\n\n\n\n

Con el apoyo de la Real Academia de Ingenier\u00eda, Hamilton present\u00f3 un informe en 2021. Dicha carta aprobada este mes, es el resultado de ese informe que Sir Lewis aport\u00f3 hace 3 a\u00f1os, donde se comprometen a mejorar la diversidad en todas sus organizaciones. La implementaci\u00f3n de la carta contar\u00e1 con el apoyo de Mission 44, organizaci\u00f3n ben\u00e9fica de Hamilton y socio de la F1<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Dentro de la carta se establecen 4 principios, adem\u00e1s de una visi\u00f3n y misi\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

Principios de la diversidad de la F1<\/h2>\n\n\n\n

Atraer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se deber\u00edan identificar y apoyar iniciativas para atraer grupos subrepresentados al automovilismo.<\/p>\n\n\n\n

Retener<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Evitaremos los prejuicios e implementaremos culturas de inclusi\u00f3n para que diversidad de personas avancen en nuestro deporte.<\/p>\n\n\n\n

Crear<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fomentaremos todas las perspectivas de dise\u00f1o, desarrollo y entrega de nuestros productos y servicios.<\/p>\n\n\n\n

Comprometer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trasladaremos nuestra D&I a las partes externas.<\/p>\n\n\n\n

Visi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Cualquier persona pueda acceder y disfrutar del motorsport.<\/p>\n\n\n\n

Misi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Identificar y eliminar barreras que eviten la diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Declaraciones<\/h2>\n\n\n\n

Stefano Domenicali, Presidente y Director Ejecutivo de la F1:<\/p>\n\n\n\n

\u00bbNuestro deporte es reconocido como la \u00e9lite de la innovaci\u00f3n y la \u00fanica forma para mantener estos est\u00e1ndares es introducir nuevas formas de pensamiento e ideas. Gracias al informe de la Comisi\u00f3n Hamilton sabemos que existen oportunidades para trabajar juntos y fomentar el talento, habi\u00e9ndose implementado cambios significativos. Todos estamos comprometidos a hacer que nuestro deporte sea m\u00e1s diverso y abierto.\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mohammed Ben Sulayem, Presidente de la FIA:<\/p>\n\n\n\n

\u00bbLa diversificaci\u00f3n del motorsport es lo que garantiza su \u00e9xito continuo. La igualdad de oportunidades, el aumento de la accesibilidad y nuestro compromiso en la defensa de esta carta es lo que impulsar\u00e1 el cambio. Esta alianza entre la F1, los equipos y la Federaci\u00f3n<\/a> marca un camino com\u00fan del que estoy orgulloso de formar parte.\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dr. Hayaatun Sillem CBE, Director Ejecutivo de la Real Academia de Ingenier\u00eda:<\/p>\n\n\n\n

\u00bbLa F1 se tom\u00f3 en serio lo estipulado en la Comisi\u00f3n Hamilton de 2021 y, desde entonces, se han creado muchas iniciativas que favorecen la diversidad. Esta carta ofrece un marco en el progreso y compromiso para cumplir con los principios. Es un paso clave de la F1 para mejorar los accesos y el rendimiento.\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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